因工作环境噪音大引起的耳鸣，能让公司赔偿吗

因工作环境噪音大引起的耳鸣，能让公司赔偿
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因工作环境噪音大引起的耳鸣，若属职业病可申报工伤要求赔偿。根据《工伤保险条例》，耳鸣若因工作噪声导致，属于工伤范畴，应申报工伤并评定伤残等级确定赔偿。不及时处理可能导致听力进一步下降，严重影响生活质量。
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耳鸣若因工作噪音引起，常见处理方式是申报工伤并寻求赔偿。选择处理方式时，应先进行职业病鉴定，确认耳鸣与工作环境关联后，再向劳动部门申报工伤，根据伤残等级获得相应赔偿。
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耳鸣可申报工伤。具体操作：1. 收集证据，如工作噪音记录、医疗诊断书等；2. 进行职业病鉴定，确认耳鸣与工作关联；3. 向劳动部门申报工伤，提交相关材料；4. 等待工伤认定及伤残等级评定，依据结果获取赔偿。
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