针对问题：公司改薪资方案不接受该如何反驳
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2025-04-24
你劳动合同就薪资待遇如何约定？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，具体什么情况✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫起诉✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫作为员工，面对公司改薪资方案若不接受，可反驳称新方案违反劳动法或合同，损害员工利益，要求恢复原方案或合理调整。同时，可提出替代方案，通过工会等渠道协商，维护自身合法权益。
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