我没有办离职就直接走了，现在公司拿这个理由不给我发工资怎么办

没办离职直接走虽不妥，但公司以此拒发工资违法。可先和公司协商，协商不成收集工作证据，如考勤记录、工资条等，去申请劳动仲裁维权。
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您有权要求公司支付工资。依据《劳动合同法》，公司未及时支付工资，您可立即解除合同并要求支付。《劳动合同法》规定，不支付工资属违法行为，可能影响公司信誉及面临法律处罚。
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公司应支付工资。操作如下：1. 与公司沟通，要求支付工资，并保留证据；2. 若公司拒绝，向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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您可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。先尝试与公司协商，无果后向劳动部门申请调解或仲裁，必要时可提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及个人情况。
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