工资被扣

关于工资被扣的问题，需要先了解具体情况才能给出准确建议。根据《劳动合同法》规定，用人单位不得无故克扣劳动者工资。但以下几种情况是合法的：

1. 代扣代缴个人所得税
2. 代扣社保、公积金等法定费用
3. 法院判决、裁定中要求代扣的款项
4. 因劳动者过错给单位造成损失，按合同约定扣除部分工资（但每月扣除额不得超过当月工资20%）

建议您先做这几件事：
1. 核对工资条，确认扣除项目及金额
2. 要求单位书面说明扣款理由
3. 保留工资发放记录、劳动合同等相关证据

如果单位无法提供合法依据，您可以先尝试与单位协商。协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。需要的话，我可以帮您进一步分析具体情况。
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建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的，预祝你早上拿到属于你的工资。
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你好，用人单位不得随意克扣员工工资，如果克扣，员工可以去劳动监察大队投诉。
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你好，拖欠工资事宜可来电详询。
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你好，工作多久了呢？