监狱劳动受伤算工伤吗

1.服刑人员在监狱劳动受伤通常不算工伤，因为他们和监狱不存在劳动关系，不适用工伤保险规定。

2.不过，服刑人员劳动致伤、致残或死亡，监狱会参照国家劳动保险规定处理。

3.监狱会积极治疗受伤服刑人员，为丧失劳动能力者提供生活保障，因工伤残的会评定等级并补偿。

4.若服刑人员或家属对处理结果不满，可向监狱或相关部门反映。
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结论：
监狱服刑人员在劳动中受伤一般不算工伤，但监狱会参照国家劳动保险有关规定处理。
法律解析：
服刑人员和监狱并非劳动关系，所以不适用工伤保险相关规定。不过当服刑人员在劳动中致伤、致残或死亡时，监狱需参照国家劳动保险有关规定处理。监狱会积极治疗因劳动受伤的服刑人员，对于丧失劳动能力的服刑人员安排生活保障。若因工伤残，监狱会评定伤残等级并给予补偿。如果服刑人员或其家属对处理结果有异议，可通过正当途径向监狱或相关部门反映。如果您对服刑人员劳动受伤处理方面的法律问题还有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）监狱服刑人员在劳动中受伤通常不算工伤，因为服刑人员和监狱并非劳动关系，不适用工伤保险规定。这是由于劳动关系的构成要素与服刑人员和监狱的关系性质不同。
（2）不过，当服刑人员在劳动中致伤、致残或死亡时，监狱要参照国家劳动保险有关规定处理。这体现了对服刑人员基本权益的保障。
（3）监狱会积极治疗因劳动受伤的服刑人员，对于丧失劳动能力的，会安排生活保障。因工伤残的，监狱会评定伤残等级并给予补偿。
（4）若服刑人员或其家属对处理结果有异议，可通过正当途径向监狱或相关部门反映。

提醒：服刑人员和家属要知晓合法维权途径，若对处理结果不满，及时通过正规渠道表达诉求。
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监狱服刑人员在劳动中受伤虽一般不算工伤，因服刑人员和监狱并非劳动关系，不适用工伤保险规定，但监狱也有相应处理办法。监狱会参照国家劳动保险有关规定处理服刑人员劳动致伤、致残或死亡情况。
1.监狱会积极治疗因劳动受伤的服刑人员，对于丧失劳动能力的服刑人员安排生活保障。
2.若因工伤残，监狱会评定伤残等级并给予补偿。
3.服刑人员或其家属对处理结果有异议，可通过正当途径向监狱或相关部门反映。建议监狱进一步完善处理流程，加强信息公开，保障服刑人员及其家属的知情权；相关部门可建立监督机制，确保处理结果公平公正。
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（一）服刑人员在劳动中受伤，监狱应参照国家劳动保险有关规定处理，积极对受伤服刑人员进行治疗。
（二）对于因劳动受伤丧失劳动能力的服刑人员，监狱要安排好相应的生活保障。
（三）若服刑人员因工伤残，监狱需按规定评定伤残等级并给予补偿。
（四）服刑人员或其家属对处理结果有异议，可通过正当途径向监狱或相关部门反映。

法律依据：
《监狱法》第七十三条规定，罪犯在劳动中致伤、致残或者死亡的，由监狱参照国家劳动保险的有关规定处理。